“No dejar ir a los talentos de Sinaloa por falta de trabajo”: Ruben Rocha Moya prioriza generar empleos en el estado

–Para el candidato por la alianza PAS-MORENA es importante que los sinaloenses tengan trabajo digno en el estado y así evitar la fuga de talentos

Una de las prioridades para el candidato a la gubernatura de Sinaloa por la alianza PAS-MORENA, Rubén Rocha Moya, es la generación de empleos en el estado, ya que muchos talentos sinaloenses se ven en la necesidad de migrar a otra parte de la república por falta de trabajo en Sinaloa.

“Los jóvenes en Sinaloa no están bien atendidos, hay 25 mil profesionistas en el año que buscan por primera vez un empleo y sólo 10 mil lo encuentran, el resto se va de aquí”

dijo Ruben Rocha Moya en el primer debate del pasado 22 de abril.

Una de las propuestas del candidato por la alianza PAS-MORENA, fue crear una bolsa de empleo en el estado, con esto se permitirá canalizar, revisar y generar trabajo para todos aquellos jóvenes que, al egresar, se enfrentan con la insuficiencia de fuentes laborales en Sinaloa para las carreras que estudiaron.

De acuerdo con la ENOE, para 2020 el 80.4 por ciento de las y los trabajadores subordinados en Sinaloa percibieron menos y hasta 3 salarios mínimos (SM), mientras que quienes ganaban más de 3 SM han mantenido una tendencia decreciente, para evitar esta desigualdad laboral, Rocha Moya se comprometió a convocar a los empresarios a invertir para así lograr que se generen más empleos dignos, principalmente en los municipios alteños.

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Potencializar el turismo y realizar obra de infraestructura, lograrán generar empleos en las distintas regiones donde haya proyectos.

Una de las propuestas más fuertes en la que se ha centrado el candidato, es el combate a la corrupción, el cual permitirá hacer justicia a los jubilados del gobierno estatal, a quienes no les pagan sus pensiones, y a los trabajadores del SNTE 53, que reclaman el robo de su fondo de vivienda.

De acuerdo con el Informe de Pobreza y Evaluación 2020 para Sinaloa, del 2005 a 2019, la proporción de personas que no puede adquirir la canasta alimentaria con el ingreso proveniente únicamente de su trabajo incrementó en 7.8 puntos porcentuales, es necesario trabajar incansablemente para que los sinaloenses tengan un trabajo digno y así erradicar la brecha salarial.

Fuente: Redacción